reklama

Vo firme ako EU by akcionári už dávno vykopli manažment

Predstavme si EU ako podnikateľskú skupinu s jednou centrálou a 27 dcérskymi firmami. Stále viac firiem holdingu krachuje, prepúšťajú svojich zamestnancov a tým, ktorí zatiaľ zostávajú znižujú platy. Niektoré firmy holdingu nie sú schopné plniť svoje záväzky voči zákazníkom, dodávateľom, medzi sebou navzájom a už najmenej voči svojim zamestnancom. Drvivá väčšina firiem skupiny je vysoko preúverovaných buď cudzími bankovými zdrojmi, úvermi od dodávateľov, od centrály, od sestier, alebo ich kombináciou odvšadial.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (8)

Už nevedia svojim podnikaním zabezpečiť ani len jednoduchú reprodukciu svojho majetku, majú stále zápornejšie vlastné imanie a ich manažmenty kade chodia, tade len žobronia o ďalšie a ďalšie navyšovania kapitálu, pôžičky, reštrukturalizácie financovania a odpisovanie úverov.

Manažmenty firiem skupiny kade chodia, tade len vyhadzujú peniaze, ale pritom o peniaze žobronia, a všetkým kážu o potrebe šetrenia. Klamú všetkých veriteľov aj zamestnancov o svojich vraj geniálnych, ale pritom fiktívnych a nereálnych podnikateľských zámeroch a vidine svetla na konci tunela. Oni sami pritom vyhadzujú a rozkrádajú firemné peniaze vo veľkom. Každý rok si kupujú nové limuzíny, berú provízie od dodávateľov a na zalepenie očí zamestnancov stále radšej organizujú drahé firemné akcie a športové hry ako firemné majstrovstvá čohokoľvek alebo olympiády, pri príprave ktorých firmu v spolupráci s dodávateľmi zase len okradnú.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

A čo robí centrála holdingu? Okrem toho, že jej zamestnanci vyhadzujú firemné peniaze úplne najviac zo všetkých v skupine, ešte aj od všetkých firiem peniaze vyberajú a posielajú ich tam, kde práve hrozí že nebudú mať už ani len na výplaty a mesačný účet za elektrinu. Najviac však vyberajú peniaze od tých niekoľkých firiem v skupine, ktorým sa ešte stále ako-tak darí a ich zamestnancom vysvetľujú, že treba pomáhať chudobným sestrám. Na druhej strane však zamestnancom chudobných sestier už ani nič nevysvetľujú, tým už rovno len konfiškujú peniaze určené na výplaty.

A ešte navyše sa teraz centrála skupiny rozhodla, že peniaze kľúčových zákazníkov niektorých menších firiem v skupine už rovno ukradne, pričom jej hovorca s čudným menom a ešte čudnejším spôsobom rozmýšľania, nejaký Jeroen Dijsselbloem evidentne nadšený týmto najnovším nápadom ako sa dajú získať peniaze vyhlásil, že kradnutie výplat zamestnancov a peňazí zákazníkov skupiny, citujem: "sa môže stať modelom pre celú skupinu", čím samozrejme spôsobil okamžitý prepad zákazníckej, zamestnaneckej a investorskej dôvery a hodnoty akcií celej skupiny.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Takáto je EU firma. To napr. taký koncern Enron bol oproti tomuto určite vrcholom transparentnosti, ziskovosti a efektivity a predsa skrachoval. Myslím, že už by bolo aj načase zvolať valné zhromaždenie akcionárov firmy zvanej EU a predvolať si tam jej manažment.

Ján Galan

Ján Galan

Bloger 
  • Počet článkov:  247
  •  | 
  • Páči sa:  57x

Občan SR, Crisis & Change Interim Manager (D x V x F > R)Krízy podnikov aj celých brandží z nejakých lokálnych dôvodov vždy boli a vždy ich nakoniec vyriešil trh. Ale dlhovú a kvôli nej hospodársku krízu mohli politici spôsobiť iba preto, lebo im na to občania prenechali dostatok moci a peňazí. Je najvyšší čas im jedno aj druhé podstatne zredukovať. Zoznam autorových rubrík:  Krízový manažmentNezožerme im všetkoNezaradenéSúkromné

Prémioví blogeri

Milota Sidorová

Milota Sidorová

5 článkov
Jiří Ščobák

Jiří Ščobák

752 článkov
Post Bellum SK

Post Bellum SK

74 článkov
Juraj Karpiš

Juraj Karpiš

1 článok
Matúš Sarvaš

Matúš Sarvaš

3 články
Juraj Hipš

Juraj Hipš

12 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu